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【宜興日報】紅色秘訣落地生金!宜興這家民企動力十足

近年來,江南集團作為“中國制造業500強”企業,銷售額一直保持著兩位數的較高速增長,綜合競爭力位居中國線纜行業十強。2018年,公司銷售額超135億元,同比增長近20%

江南集團卓越的成績背后,有獨特的“紅色秘訣”——

堅持黨建與生產經營“雙輪驅動”,將“紅色基因”深度融入企業發展。去年,江南集團被無錫市委組織部評定為“雁陣計劃”5A級單位,成為宜興首批獲此殊榮的企業之一。

 

黨建創新工作漸次展開

運用“互聯網+黨建”,在微信公眾號、黨員微信群、黨建QQ群、企業網站上,及時宣傳黨務組織工作;

 

在公司自主開發的E-learning學習平臺上,定期更新黨建文化知識,每季度對排名靠前的員工進行嘉獎。同時,與相關院校合作,積極打造“紅色學院”;

 

各支部也紛紛在一線開展“車間微黨課”“車間比武”等活動,提升產業工人綜合素質,提高他們的爭先意識、主人翁意識。

 

公司還設立了總經理信箱、交流園地等,架起企業職工“連心橋”,每年為職工辦實事10件以上,黨員和員工相關訴求辦結率達到100%,企業內部向心力、歸屬感顯著提升。

 

吸納優秀員工入黨

近年來,江南集團堅持實行把優秀新員工吸納入黨、把黨員培養成企業骨干、推薦黨員骨干成為經營管理人才的“江南人才工程”,不斷為未來發展積蓄“智”與“能”。目前,公司在冊黨員中,大專及以上學歷的占黨員總數70%以上;高層管理人員中黨員占比超80%,中層管理人員中黨員占比超90%

 

攻堅克難黨員在先

近年來,江南集團積極嘗試將車間黨員管理骨干、經驗豐富的黨員員工擇優為黨支部書記(黨小組組長),創建“紅色車間”,搭建“紅色網格”,形成“干部領著干、黨員帶頭干、員工一起干”的干事創業格局。在黨員人數較為集中的超高壓電纜車間和中壓電纜車間,公司設立了黨員示范崗,駱鑫燾、莊勝強、吳三林等一批先進主動亮明黨員身份,沖鋒在前。有了勞模黨員的示范引領,越來越多的黨員樂于“亮身份,勇擔當”。

 

積極參與慈善公益

在公司黨委的組織下,近年來,江南還積極探索“黨建+品牌+公益”等新路子,積極履行社會責任,提升品牌形象。2016年,宜興遭遇特大洪水,公司黨委第一時間組織黨員突擊隊加入抗洪救災;2018年,公司出資1000萬元成立了“江南慈善基金”。

 

幫扶困難黨員、支持地方教育事業、支援災區……近年來,江南集團在慈善公益事業上已累計投入近5000萬元。

組工干部點評

江南集團作為我市一家本土老牌企業,在宏觀經濟形勢多變、外部市場競爭激烈等復雜背景下,始終堅持以強有力的黨建工作凝聚人心、鍛造人才,不僅在危中覓機、以變為進中實現了長足發展,更在樹立形象、回報社會上走在了全市前列,生動詮釋了“黨建強、人才強、發展強、形象好”的標桿內涵。

(宜興日報 李震)

 


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